Pracuję z liderami, którzy chcą być lepsi

Wspieram międzynarodowe grono liderów: founderów, przedsiębiorców, członków zarządów oraz całe top teams w procesach zmiany, tworzenia strategii i w restrukturyzacjach. Pomagam budować silne, wydajne zespoły i tak strukturyzować ich pracę, by jednoznacznie wspierały zamierzone cele.

Moderuję trudne dyskusje między wspólnikami, doradzam przy sukcesjach, wreszcie wspieram przy awansach do zarządu. Pracuję tam gdzie kluczem do sukcesu są ludzie – zarówno Twój zespół, jak i sam Ty, jako ich lider. Jestem też twórcą Akademii Dobrego Przywództwa skierowanej do szerszej grupy managerów.

Byłem m.in. dyrektorem zarządzającym w Inpost, prezesem eBilet Polska, twórcą Fixly, czy członkiem Management Teamu w Grupie OLX. Też konsultantem w McKinsey and Company. Mentorem w MIT Enterprise Forum, Vital Voices czy BCG EmpowerPL. Członkiem kapituły Forbes25u25. W swojej pracy doświadczenie managerskie łączę z wykształceniem psychoterapeutycznym.

Umów sesję

Mówią, że warto

„Marcin był dla mnie nieocenionym sparing partnerem podczas tworzenia strategii Displate. Jego doświadczenie w budowaniu biznesów jest wręcz nieocenione. Kombinacja soft skills, ze zorientowanym na wyniki podejściem, czyni go wyjątkowym doradcą!”

Bartek Małecki CEO Displate

„Marcinowi zawdzięczam duży zwrot w karierze. Na pewno powie Ci wprost wszystko to, czego boisz się usłyszeć!”

Dorota Wróbel CEO G2A

Ponad 200 właścicieli kancelarii prawnych najpierw słuchało go w ciszy, a chwilę później śmiali się w głos. Właśnie tak Marcin opowiada o trudnych tematach zarządzania i budowania zespołu. Nawet wiele miesięcy później prosili: „znowu chcemy posłuchać Dakowskiego”. Marcin świetnie przekazuje wiedzę i inspiruje do zmian.

Jacek Stanisławski Founder Legal Market Days

„Wsparcie Marcina realnie odmieniło naszą firmę – przywództwo stało się silniejsze, współpraca efektywniejsza, a zmiany przyniosły konkretne rezultaty. Z pełnym przekonaniem polecam Marcina – za jego doświadczenie, praktyczne podejście i głębokie zrozumienie mechanizmów przywództwa.”

Jakub Kubryński CEO & Founder Devskiller

Marcin wyróżnia się bezpośredniością i celnością uwag – czasem brutalnie szczery, zawsze konstruktywny. Współpraca z nim okazała się kluczowa dla budowy trwałych fundamentów naszej organizacji.

Artur Podhorecki CEO QNA Technology S.A.

“Z całego serca polecam sesje  z Marcinem każdemu, kto chce szczerze przyjrzeć się swoim wyzwaniom liderskim i znaleźć odpowiedzi na szereg pytań, również tych niewygodnych.”

Małgorzata Siemienkiewicz HR Director Nomad Electric

„Sesje z Marcinem to bez dwóch zdań najlepsze biznesowe konsultacje w jakich miałem okazję uczestniczyć, które na zawsze zrewolucjonizowały moje podejście do zarządzania zespołem.”

Marek Wyrwicz CEO Czysty Efekt

„Jestem bardzo zadowolony ze wspólnej pracy zarówno z całym moim zespołem jak i naszych indywidualnych sesji. Szeroka perspektywa Marcina pozwala na wiele problemów spojrzeć inaczej i szybciej znaleźć rozwiązanie, do wdrożenia już po chwili.”

Michał Otrębski Head of Digital Symfonia

„Spotkałem wielu dobrych managerów, ale tylko nieliczni naprawdę potrafią tworzyć coś od zera. Gdybym ruszał w nową przygodę, Marcin byłby pierwszą osobą, którą zaprosiłbym do współpracy!”

Serhiy Oplakanets CTO Rebbix

„Marcin jest ciekawym rozmówcą, inspiratorem, intelektualnym sparing partnerem w wielu strategicznych tematach. Polecam, gdy potrzeba myślenia out-of-the-box!”

Tina Sobocińska Founder HR4future

„Jego umiejętność poruszania się w komunikacji na poziomie C-level jest imponująca – zawsze precyzyjny, merytoryczny i konkretny, potrafi szybko zrozumieć sedno problemu i zaproponować trafne rozwiązania. Współpraca z Marcinem to dla mnie bardzo cenne doświadczenie!”

Aleksander Kożuchowski CEO 300.codes

„Zawodnik przez duże Z. Ogromne doświadczenie strategiczne i zarządcze przenosi dziś do świata consultingu. Absolutny top!”

Arek Chludziński Founder Sales Excellence Boutique

„Spokojne spojrzenie z innej perspektywy, konkretne pytania i pełne skupienie na moim temacie. Z doświadczeniem, wiedzą i uważnością. Polecam każdemu kto potrzebuje mądrej rozmowy!”

Justyna Baran Head of HR Applandeo

Polecam Marcina każdemu managerowi chcącemu rozwinąć umiejętność zarządzania. Inwestycja w pracę z nim ma wysoką stopę zwrotu!

Maciej Słoma Senior Head of Performance Marketing OLX

JAK PRACUJĘ?

Pracuję z C-level, Founderami, Przedsiębiorcami i Managerami nad wszystkim tym, co ogranicza ich w osiąganiu rezultatów, których oczekują. To mogą być tematy dotyczące ich firm, zespołów, współpracowników, ale też ich samych: priorytetów, trudności, wątpliwości, i tego z czym się mierzą.

Skupiam się na dobrym, mądrym poukładaniu zespołu, na czele którego stoisz. Stawiałem organizacje od zera, mam za sobą wiele restrukturyzacji, też w roli Prezesa Zarządu.

Z moimi Klientami pracuję nad świadomym przywództwem. Takim, które przynosi efekty, ale też przychodzi możliwie łatwo, będąc jednocześnie źródłem radości z wykonywanej roli.

Dlatego też dużo czasu spędzam z klientami na rozmowie o ich wątpliwościach, trudnościach, ograniczeniach.

Na co dzień liderzy dużo biegną. Na sesjach staramy się zwolnić, wziąć oddech, zakwestionować swoje przekonania i przypatrzeć się temu co dla nas rzeczywiście najważniejsze. Zwłaszcza, że właśnie to jacy jesteśmy my sami, na nasze zespoły wpływa najbardziej.

Moja aktywność to przede wszystkim sesje 1:1. Na taką sesję możesz umówić się na tej stronie. Ale mogę też pracować z Twoim top teamem lub całą firmą. W takim wypadku napisz do mnie bezpośrednio.

W miarę możliwości oferuję też wsparcie dla organizacji non-profit. Zgłoś się do mnie jeśli mogę Wam jakoś pomóc.

Umów sesję