Czasem musisz zwolnić, żeby wreszcie ruszyć do przodu.

Najczęściej przychodzisz do mnie z konkretnym tematem: wyniki poniżej oczekiwań, zespół który nie działa jak powinien, zbyt długo odkładane decyzje, brak satysfakcji.

Od tego zaczynamy. Ale za chwilę pójdziemy dalej – bo żeby tych trudności z czasem było coraz mniej, trzeba wychwycić skąd się biorą. Moim zadaniem jest pokazać Ci klarowny obraz Twojej managerskiej rzeczywistości i sprawić, byś następnym razem poradził(a) sobie sam(a).

Byłem prezesem, dyrektorem zarządzającym, founderem i konsultantem. Pracowałem m.in. z InPost, OLX, Allegro, Symfonią, G2A, ING. Wciąż się uczę, m.in. od Nicolasa Janni i Joe Hudsona. Mam wykształcenie psychoterapeutyczne. Jestem też przedsiębiorcą.

To dość rzadka kombinacja. Może właśnie takiej kombinacji potrzebujesz.

Umów rozmowę

Mówią, że warto

„Marcin był dla mnie nieocenionym sparing partnerem podczas tworzenia strategii Displate. Jego doświadczenie w budowaniu biznesów jest wręcz nieocenione. Kombinacja soft skills, ze zorientowanym na wyniki podejściem, czyni go wyjątkowym doradcą!”

Bartek Małecki CEO Displate

„Marcinowi zawdzięczam duży zwrot w karierze. Na pewno powie Ci wprost wszystko to, czego boisz się usłyszeć!”

Dorota Wróbel CEO G2A

Ponad 200 właścicieli kancelarii prawnych najpierw słuchało go w ciszy, a chwilę później śmiali się w głos. Właśnie tak Marcin opowiada o trudnych tematach zarządzania i budowania zespołu. Nawet wiele miesięcy później prosili: „znowu chcemy posłuchać Dakowskiego”. Marcin świetnie przekazuje wiedzę i inspiruje do zmian.

Jacek Stanisławski Founder Legal Market Days

„Wsparcie Marcina realnie odmieniło naszą firmę – przywództwo stało się silniejsze, współpraca efektywniejsza, a zmiany przyniosły konkretne rezultaty. Z pełnym przekonaniem polecam Marcina – za jego doświadczenie, praktyczne podejście i głębokie zrozumienie mechanizmów przywództwa.”

Jakub Kubryński CEO & Founder Devskiller

Marcin wyróżnia się bezpośredniością i celnością uwag – czasem brutalnie szczery, zawsze konstruktywny. Współpraca z nim okazała się kluczowa dla budowy trwałych fundamentów naszej organizacji.

Artur Podhorecki CEO QNA Technology S.A.

“Z całego serca polecam sesje  z Marcinem każdemu, kto chce szczerze przyjrzeć się swoim wyzwaniom liderskim i znaleźć odpowiedzi na szereg pytań, również tych niewygodnych.”

Małgorzata Siemienkiewicz HR Director Nomad Electric

„Bardzo dziękujemy za szkolenie. Feedback od zespołu jest bardzo mocny – to było najbardziej pomocne, pragmatyczne i konkretne szkolenie, w jakim braliśmy udział.”

Turhan Choshkun IT Business Lead ING Germany

„Sesje z Marcinem to bez dwóch zdań najlepsze biznesowe konsultacje w jakich miałem okazję uczestniczyć, które na zawsze zrewolucjonizowały moje podejście do zarządzania zespołem.”

Marek Wyrwicz CEO Czysty Efekt

„Jestem bardzo zadowolony ze wspólnej pracy zarówno z całym moim zespołem jak i naszych indywidualnych sesji. Szeroka perspektywa Marcina pozwala na wiele problemów spojrzeć inaczej i szybciej znaleźć rozwiązanie, do wdrożenia już po chwili.”

Michał Otrębski Head of Digital Symfonia

„Spotkałem wielu dobrych managerów, ale tylko nieliczni naprawdę potrafią tworzyć coś od zera. Gdybym ruszał w nową przygodę, Marcin byłby pierwszą osobą, którą zaprosiłbym do współpracy!”

Serhiy Oplakanets CTO Rebbix

„Marcin jest ciekawym rozmówcą, inspiratorem, intelektualnym sparing partnerem w wielu strategicznych tematach. Polecam, gdy potrzeba myślenia out-of-the-box!”

Tina Sobocińska Founder HR4future

„Jego umiejętność poruszania się w komunikacji na poziomie C-level jest imponująca – zawsze precyzyjny, merytoryczny i konkretny, potrafi szybko zrozumieć sedno problemu i zaproponować trafne rozwiązania. Współpraca z Marcinem to dla mnie bardzo cenne doświadczenie!”

Aleksander Kożuchowski CEO 300.codes

„Zawodnik przez duże Z. Ogromne doświadczenie strategiczne i zarządcze przenosi dziś do świata consultingu. Absolutny top!”

Arek Chludziński Founder Sales Excellence Boutique

„Spokojne spojrzenie z innej perspektywy, konkretne pytania i pełne skupienie na moim temacie. Z doświadczeniem, wiedzą i uważnością. Polecam każdemu kto potrzebuje mądrej rozmowy!”

Justyna Baran Head of HR Applandeo

Polecam Marcina każdemu managerowi chcącemu rozwinąć umiejętność zarządzania. Inwestycja w pracę z nim ma wysoką stopę zwrotu!

Maciej Słoma Senior Head of Performance Marketing OLX

JAK PRACUJĘ?

Pracuję z prezesami i członkami zarządów, founderami i liderami – w startupach, scale-upach i tych największych organizacjach. Pomagam budować silne zespoły, tworzyć strategie, przeprowadzać restrukturyzacje i sukcesje. Moderuję trudne rozmowy między wspólnikami, wspieram przy awansach do zarządu. Mogę usiąść z Tobą nad P&Lem i kierunkiem firmy. Ale przyjrzymy się też Tobie. Bo to jak działa Twoja organizacja jest w dużej mierze konsekwencją tego jak działasz Ty. Nawet jeśli trudno to przyznać.

Liderzy, z którymi pracuję, dużo wiedzą i wiele potrafią. Jednak rzadko kiedy słyszą prawdę. Dlatego nasze rozmowy nie zawsze będą wygodne. Ale bardzo szybko przyniosą Ci więcej klarowności, spokoju, sensu i pewności co do kolejnych kroków.

Niektórzy przychodzą na sesję lub pięć. Inni zapraszają mnie do pracy z całym top teamem – jako doradcę, facylitatora, kogoś kto jest obecny przez dłuższy czas. Jestem też twórcą Akademii Dobrego Przywództwa – programu dla szerszego grona menedżerów. To Ty decydujesz ile i co dokładnie chcesz stąd wziąć.

Prowadzę sesje 1:1. Na pierwszą umów się na tej stronie. Pracuję też z top teamami i całymi organizacjami – prowadzę szkolenia, konsultacje i warsztaty. Napisz do mnie bezpośrednio – zobaczymy w czym mogę Wam pomóc.

Umów rozmowę